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행복12

기업이 나아가야 할 길: 가족처럼 존중받는 조직을 만들기 위해 오늘날의 기업은 단순히 이윤을 추구하는 집단이 아니라, 사회 속에서 한 가족과 같은 역할을 수행해야 합니다. 과거를 되돌아보면, 많은 이들이 자신이 속한 기업에 대해 자부심을 느끼며 일했습니다. "삼성 가족," "현대 가족," 그리고 "대우 가족"이라는 말들이 그 시절의 상징적인 표현입니다. 그러나 지금은 기업에 대한 자부심을 이야기하는 목소리가 줄어들고, 젊은 인재들이 기업을 떠나는 현실이 되었습니다. 왜 이런 변화가 일어났으며, 이를 해결하기 위해 기업이 어떤 방향으로 나아가야 할까요? 돈으로만은 움직일 수 없는 지식인의 가치기업들은 종종 더 많은 보수를 제안하며 인재를 붙잡으려 합니다. 그러나 지식인은 돈만을 위해 사는 존재가 아닙니다. 지식인은 자신의 삶이 의미 있고 보람찬 방향으로 나아가길 원합.. 2024. 12. 12.
소인배에서 대인배로의 길 현대 사회는 물질적 풍요와 기술적 발전의 정점에 이르렀습니다. 우리는 인터넷과 스마트 기술을 통해 전 세계의 지식과 정보를 실시간으로 접할 수 있으며, 과거에는 상상할 수 없던 편리한 생활을 누리고 있습니다. 그러나 이러한 발전의 이면에는 사회적 관계의 약화와 개인주의적 사고의 심화가 자리하고 있습니다.오늘날 사회는 다양한 갈등과 사건들로 복잡해졌으며, 이러한 문제들은 단지 특정 개인이나 집단의 잘못 때문이라고 치부하기 어렵습니다. 이는 현대를 살아가는 대부분의 사람들이 자신의 작은 경계, 즉 자신과 자신의 가족이나 이익만을 고려하는 소인배적 사고방식에서 비롯된 문제일 가능성이 큽니다.그러나 우리는 이러한 현상이 단지 개인의 책임을 넘어, 사회 전체가 함께 해결해야 할 중요한 과제임을 인식해야 합니다. .. 2024. 12. 5.
실버 강사에 대한 시 실버 강사여, 당신의 길은노인들의 지혜와 경험으로 가득 차,함께 나누는 따뜻한 손길이,세상을 밝혀주는 빛이 되리. 노인들의 목소리, 소중한 이야기,경청하는 마음으로 다가가,서로의 삶을 이해하고 존중하며,신뢰의 다리를 놓아가리. 배움의 여정, 우리 함께 하며,진정한 교육이란 나눔의 힘,그들의 행복을 위해 배우고,진정성으로 가득한 교실을 만들리. 300만 요양보호사, 그들의 꿈,돈만 쫓지 말고 의미를 찾고,노인들의 삶을 더 풍요롭게,우리는 그들과 함께 걸어가리. 실버 강사여, 당신의 사명,마음을 잇고 사랑을 나누는 것,이 세상에 따뜻함을 채워가며,노인들과 함께 빛나는 미래를 그리리. 2024. 11. 2.
한류와 홍익인간 한류의 물결, 세계를 감싸네,브루노와 로제의 "APT,"게임 속 웃음이 음악이 되어,아파트에서의 행복한 순간들. "건배"라는 말이전 세계에 울려 퍼지고,문화의 다리가 되어동서양을 잇는 소중한 연결고리. 하지만 그 깊이, 잊지 말아야 해,단순한 오락이 전부가 아니라,우리의 정체성과 가치를,소중히 여기는 마음이 필요해. 홍익인간의 사상, 모든 이를 위한,단순한 문화 넘어서함께 번영하자는 꿈을 품고,인류가 함께 행복할 수 있도록. 한류가 이어주는 따뜻한 손길,소통과 이해의 아름다운 세상,모두가 함께 나아가기를 바라며,더 나은 미래로 걸어가길 기원해. 2024. 10. 29.
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