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직원2

존경받는 기업인이 되기 위한 변화와 자세 현대 사회에서 기업의 역할은 단순히 이윤 창출에 머무르지 않습니다. 경영자는 기업의 성장이 개인의 성공을 넘어, 사회 전체의 발전과 연결된다는 점을 이해해야 합니다. 하지만 많은 기업인들이 직원들과 국민들로부터 인정받지 못하거나 심지어 비판받는 현실에 직면해 있습니다.그렇다면, 기업인으로서 사회적 존경과 신뢰를 얻기 위해 어떤 자세와 노력이 필요할까요? 지금부터 이를 더욱 깊이 있는 시각으로 탐구해보겠습니다. 1. 기업의 성공, 누구의 노력으로 이루어진 것인가?"내가 기업을 성공적으로 운영했으니 모든 공은 나에게 있다"라는 생각은 오늘날 설득력을 잃고 있습니다.대한민국의 경제 성장에는 국민 전체의 땀과 노력이 담겨 있습니다. 1960년대 경제개발 5개년 계획부터 1990년대 IMF 위기 극복까지, 우리 .. 2024. 12. 23.
기술을 지켜라 한국은 빛나는 기술의 땅,반도체, 배터리, 빛처럼 강.하지만 기술이 떠나간다면,우린 어둠 속에 갇힐지 몰라. 왜 기술이 유출되나직원들은 더 나은 곳을 찾아,돈과 명예에 마음이 가.그 틈 속에서 기술이 떠나,다른 나라로 손길이 닿아. 보이지 않는 손길, 해킹의 위협사이버 공간, 보이지 않는 싸움,눈 깜짝할 사이 기술이 나가.방심은 금물, 철통같이,우리의 방패는 강해야만 해. 옛날엔 가족 같았던 우리 기업함께 일어나, 함께 웃었지,지금은 그 마음 희미해져,직원이 아닌, 가족이 아니게. 기술을 지키는 건 우리 모두의 일법과 보안, 모두가 손잡고,함께 나아가야 미래가 빛나.우리 경제, 우리의 꿈,그 중심엔 기술이 자리 잡았네. 국가와 기업이 함께 가야 할 길손을 맞잡고 기술을 보호해,밝은 미래, 함께 꿈꾸며,한.. 2024. 9. 16.
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