728x90 조직변화1 현대 직장 문화의 문제와 해결 방안: 연구원 체제로의 전환 현대의 직장 문화는 급격한 변화를 겪고 있습니다. 과거에는 직장 생활이 성장을 위한 노력과 성취의 장으로 여겨졌지만, 최근에는 많은 사람들이 직장을 단순히 생계를 유지하는 수단으로만 바라보고 있습니다. 특히 코로나19 이후 ‘조용한 퇴사(quiet quitting)’라는 트렌드가 생겨나면서 많은 사람들이 최소한의 업무만 수행하려는 경향을 보이고 있습니다. 이러한 환경 속에서, 팀원들에게 동기를 부여하고 성장하도록 이끄는 리더의 역할은 점점 더 어려워지고 있습니다.이번 글에서는 현대 직장 문화의 문제점을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 구체적인 방안으로 ‘연구원 체제’라는 새로운 조직 문화를 제안하고자 합니다. 현대 직장 문화의 문제점성과 압박과 팀원의 소외특정 팀이 높은 기대치와 성과 압박을 받을 경우, .. 2024. 11. 18. 이전 1 다음 728x90
