728x90 자율성1 주 52시간 근로제 완화에 대한 논의: 노동환경과 기업의 미래 방향 최근 한국 기업들의 해외투자가 급증하고 있는 가운데, 주 52시간 근로제 완화 필요성에 대한 논의가 뜨겁습니다. 특히 2019년 대비 2023년 상반기까지의 외국인 투자와 해외 진출이 급증하면서, 경제 성장과 노동 환경에 대한 심도 있는 논의가 이어지고 있습니다. 주 52시간 근로제는 2018년에 도입되어 근로자의 삶의 질 향상과 워라밸(Work-Life Balance)을 목표로 했지만, 최근 경제 성장과 외국인 투자 확대를 위한 요구와 맞물려 이 제도에 대한 재조정이 필요하다는 목소리가 커지고 있습니다. 주 52시간 근로제의 등장과 한계주 52시간 근로제는 근로시간의 단축을 통해 근로자들의 노동 강도를 줄이고, 여유로운 시간을 제공하며 삶의 질을 향상시키려는 목적을 가지고 있었습니다. 그러나 이 제도가.. 2024. 12. 21. 이전 1 다음 728x90
