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자산2

백세 시대, 부모와 자녀의 새로운 삶의 철학 최근 조사에서 국내 주요 기업의 인사 담당자들이 직원 대신 부모가 직접 회사에 연락을 해 부서 이동, 성과급 문의, 심지어 사직 철회를 요청하는 사례가 늘고 있다고 밝혀졌습니다. 이와 같은 ‘헬리콥터 부모’ 현상은 성인 자녀의 독립성과 책임 의식 부족 문제를 드러내며, 사회적으로 논란이 되고 있습니다. 일부에서는 “백세 시대에는 스무 살이 아니라 마흔 살부터 성인으로 봐야 하는 것이 아닌가?”라는 우스갯소리까지 나오고 있습니다.이러한 현실 속에서 우리는 과연 어떤 삶의 방향성을 가져야 할까요? 이에 대해 ‘홍익인간’의 철학을 바탕으로, 개인과 공동체 모두가 성장할 수 있는 길을 모색하고자 합니다. 1. 백세 시대, 인생의 새로운 목표를 세우자과거 조선 시대에는 60갑자, 즉 약 60년을 기준으로 인생이 .. 2024. 12. 29.
부자들의 이동: 사회 불안의 시대와 그 해결책 최근 세계 각국에서 부자들의 이동이 증가하고 있습니다. 특히 2024년에는 약 12만 8천 명의 고액 자산가가 이주할 것으로 예상되는데, 이는 2013년 이후 최대 수치입니다. 이들은 주로 세금이 유리한 국가로 떠나거나 정치적 불안과 생활 여건을 개선하기 위해 국외로 나가는 경향을 보입니다. 이러한 현상은 단순한 개인의 선택이 아니라, 경제적 불안정과 사회적 문제들이 얽힌 복합적인 결과입니다. 고액 자산가의 대이동: 배경과 원인고액 자산가, 즉 100만 달러 이상의 유동성 자산을 가진 사람들은 흔히 '백만장자'로 불립니다. 이들의 이동은 경제 건전성을 나타내는 지표로 여겨지기도 합니다. 그런데 왜 이러한 고액 자산가들이 대규모로 이주하고 있을까요? 첫째, 세금 정책이 중요한 이유 중 하나입니다. 세금이 .. 2024. 9. 21.
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